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昨日，民生銀行同時發(fā)布2008年年報和2009年一季報。不過，今年一季度業(yè)績并未延續(xù)去年全年38%的盈利增長。而去年業(yè)績增長的同時，民生銀行員工薪酬也實現(xiàn)同步增長。

2008年，民生銀行營業(yè)收入達350.17億元，比上年增加97億元，增長38%，凈利潤增長24.47%至78.85億元。

今年一季度，該行凈利潤24.99億元，比上年的24.59億元略增1.63%。

高管降薪15%員工漲薪38%

民生銀行的高管薪酬一直在銀行業(yè)中令人艷羨。2008年，民生銀行高管薪酬較2007年整體下降15%，其中，董事長董文標領(lǐng)薪1136.6萬元，比上年減少612.02萬元，下降35%；執(zhí)行董事、行長王浵世下降10%至904.15萬元，副行長邵平、梁玉堂等薪酬均下降至589.61萬元，其他高管也分別下降10%～15%。

不過，董事、副行長洪崎在眾高管降薪中獨樹一幟，升職加薪。去年薪酬達853.92萬元，比上年增長138.07萬元，“因工作原因職級調(diào)整，2008年薪酬比照行長執(zhí)行。”民生銀行在年報中解釋。

值得一提的是，雖然民生銀行高管集體薪酬下降，但含董事薪酬在內(nèi)的員工薪酬增長卻毫不遜色于該行業(yè)績增長。其中，工資及獎金2008年高達56.69億元，比上年增加15.51億元，增幅37.66%，超過全年凈利潤增長。其他福利為22.36億元，也比上年增長8.7%。

盡管薪酬燦爛，民生銀行的貸款質(zhì)量并不算突出。截至去年末，民生銀行不良貸款占比是1.2%，同比下降0.02個百分點，但民生銀行重組貸款、逾期貸款均比上年增長，分別為57.31億元、81.11億元。該行稱由于受經(jīng)濟下行影響，部分客戶還本付息能力下降所致。