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剛剛！全省首期互聯網企業黨組織書記培訓示范班在廈門圓滿舉辦！

來源：廈門小魚網發布時間：2018-10-31 15:14:53

? ? ? ?根據省委組織部、省委非公企業和社會組織工委關于開展非公企業和社會組織黨組織書記培訓班工作的統一部署，10月30日-31日，“全省互聯網企業黨組織書記深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想第三、四期培訓示范班”在廈門城市黨建學院圓滿舉辦。

? ? ? ?福建省委組織部、省委非公企業和社會組織工委高度重視非公領域黨建工作，近期首次啟動全省范圍內的大規模培訓，參訓對象覆蓋全省1300多名非公領域黨組織書記，承辦單位涉及全省6個地市、3個省直單位，授課內容涵蓋非公企業、社會組織和互聯網企業黨建等所有細分領域。

? ? ? ?此次在廈門城市黨建學院舉辦的培訓班聚焦互聯網企業黨建工作，共有來自全省各地市和平潭的互聯網企業黨組織100多名學員代表。省委組織部對此次培訓高度重視，對培訓前期工作進行了深入細致地指導，省委組織部非公辦副主任李劍鋒專程來廈參與培訓的組織協調工作，并為參訓學員進行專題授課。

△ 學員在觀看學院宣傳片及院歌MV

開班儀式

? ? ? ? ?“我們的學院，沒有大院圍墻”伴隨著院歌最后一個音符的落下，開班儀式正式開啟。

重溫入黨誓詞

? ? ? ? ?“我志愿加入中國共產黨……”面向黨旗，學員們鄭重宣誓！

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領導致辭

張鴻平

廈門市委組織部部務會成員、市委非公企業和社會組織工委書記，廈門城市黨建學院院長

? ? ? ? 張鴻平院長首先對學員的到來表示熱烈歡迎，隨后從廈門城市黨建學院的辦院宗旨、發展歷程和建院情況等方面向學員做了詳細的介紹，并對廈門園區黨建“六化”機制和廈門互聯網企業黨建工作情況等作簡要概述。

?謝舒展?會議主持?

廈門市委非公企業和社會組織工委辦公室主任、廈門城市黨建學院執行副院長

?? ? ?廈門市委非公企業和社會組織工委辦公室主任、廈門城市黨建學院執行副院長謝舒展主持本次開班式。

理論授課模式

01?廈門非公黨建工作的實踐和探索

張鴻平

廈門市委組織部部務會成員、市委非公企業和社會組織工委書記，廈門城市黨建學院院長

? ? ? ?張鴻平院長以《站在新起點力求新作為——廈門非公黨建工作的實踐和探索》為題，結合自身豐富的工作經驗從“廈門非公企業和社會組織黨建工作實踐與探索”“關于非公領域黨建工作的思考體會”兩大方面作專題授課。

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? ? ? ?張鴻平院長向學員們詳細介紹了我市非公企業黨建工作“六化機制”、互聯網企業黨建工作的創新與成效和經驗做法，并就持續深入推進非公領域黨建工作談了四點思考和體會。

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02 關于非公企業黨建工作的基礎性問題

李劍鋒

省委組織部非公辦副主任

? ? ? ?李劍鋒副主任從基層黨組織的概念、加強互聯網企業黨建的必要性及互聯網企業黨建的重點任務等方面為學員帶來一堂生動實用的課程，并重點強調要發揮好互聯網企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

? ? ? ?隨后就如何做好互聯網企業黨組織書記提出三點建議，一是要勇于擔當責任，二是要融入中心工作，三是要善于溝通聯絡。

03 紅色引擎助推企業發展

（美亞柏科黨建工作交流）

申強

廈門市美亞柏科信息股份有限公司黨委書記、總經理，廈門首批非公企業和社會組織黨建領軍人才、廈門城市黨建學院特聘客座教授

? ? ? ?申強書記以《紅色引擎助推企業發展——美亞柏科黨建工作交流》為題與學員介紹了廈門市美亞柏科信息股份有限公司的發展戰略、“五共”工作機制，并從互聯網企業黨組織書記的角度與學員分享了美亞柏科的黨建工作經驗與自身的黨建工作心得。

? ? ? ?學員們對美亞柏科將黨建工作寫入公司章程，提升黨組織決策權的做法表示十分的贊賞！

04 互聯網商業模式創新

張小三

廈門國家會計學院“一帶一路財經發展研究中心”研究員、碩士研究生導師

? ? ? ? 張小三教授通過講述支付寶、芝麻信用、拍拍貸等互聯網金融模式發展的歷程，從互聯網金融的發展背景、基因、核心等方面系統全面的解析了贏在新常態下的互聯網金融企業成功的奧秘。并提出真正的互聯網平臺應該是基礎業務+變現產品=平臺，強調互聯網公司不會拿基礎業務來賺錢，而是通過基礎業務來獲得用戶，客戶群體越多，平臺價值越大。現場滿滿的干貨讓學員們紛紛為此點贊！

實訓基地學習模式

推動黨建工作與企業經營管理有機融合，確保黨組織“有位有為”

廈門美亞柏科黨委

? ? ? ?廈門美亞柏科信息公司成立于1999年，是國內電子數據取證行業龍頭企業、網絡空間安全及大數據信息化專家，主要服務于全國各級司法機關和行政執法部門。美亞柏科黨委把黨建工作作為企業持續健康發展的生命線，推動與企業經營管理有機結合，融為一體，充分發揮黨組織和黨員在筑牢安全屏障、引領技術創新等方面的攻堅作用。2016年美亞柏科黨委榮獲“全國先進基層黨組織”稱號。

? ? ? ?把黨組織建設與企業治理結構有機融合，不斷凝聚發展合力。美亞柏科黨支部于2007年正式成立，2015年8月正式升格為黨委，下設22個黨支部，現有黨員217人。黨委按照“支部建在業務中心、黨小組建在部門、黨員責任區建在重點實驗室、黨員示范崗建在關鍵崗位”的原則，不斷優化組織設置和黨員分布結構，實現黨組織設置與企業組織架構的有機融合。推行黨組織班子和經營管理層交叉任職，黨組織領導班子成員通過法定程序進入董事會、經理班子。董事會、經理班子中的黨員依照有關規定進入黨組織領導班子。目前公司中層管理人員中有38名黨員，黨委書記兼任公司總經理。2018年公司將黨建工作要求寫入公司章程，完善黨組織工作運行機制，落實“三會一課”、發展黨員、黨員教育管理等多項黨支部工作基本制度。黨組織參與修訂完善企業管理制度，制定員工手冊、薪酬制度、考勤與休假制度、考核獎懲制度、新員工導師制度等，特別是針對公司業務保密要求高的特點，主導制定公司保密管理、信息管理、通信管理等規定。

? ? ? ?把黨員隊伍建設與企業人才隊伍建設有機融合，不斷夯實發展基礎。公司黨委樹立“黨員是強企之基”“人才是第一生產力”的理念，將黨員培養發展工作融入企業人才資源規劃，協同公司人力資源部門，把招聘引進、培養鍛煉優秀黨員人才作為企業人力資源發展戰略的重要內容。明確“兩優先”原則，企業招收新員工時，同等條件下黨員優先錄用；竟聘崗位時，同等條件下黨員優先提拔。近3年來，累計招收黨員員工120多人，提拔黨員骨于近40人。明確“雙培一推”目標，把黨員培養成企業骨干，把企業骨干培養成黨員，推薦黨員骨干進入管理層，建成以黨員為核心的骨干人才隊伍。將黨員教育融入員工的學習培訓，引導黨員積極參與公司內部培訓，采取實體培訓和網絡培訓相結合的方式，全力打造黨員、員工素質提升工程。公司舉辦美亞柏科大講堂，參訓黨員達2500多人次。建立“黨員網絡學院”，方便黨員、員工在線學習，采用積分制培訓方式，將學習“軟任務”變成“硬約束”。將黨員評先活動融入企業考評激勵，黨組織組織開展“爭當黨員標兵”活動，制定相應晉升激勵制度。在每年的員工晉升晉級中，優先考慮被評為“黨員標兵”“優秀共產黨員”的員工，激發了廣大員工干事創業、爭創一流的熱情。公司副總、黨員周成祖赴新疆進行大系統項目建設期間，帶領項目團隊連續兩個多月加班加點，出色完成了系統建設任務，被授予“黨員標兵”稱號。2018年8月，公司黨委在公司各支部和廣大黨員中廣泛開展爭當優秀共產黨員、爭創黨員先鋒崗、爭創先進黨支部、爭創黨建特色品牌、爭做優秀黨務工作者系列活動，收到了很好的效果。

? ? ? ?把黨組織活動與企業生產經營有機融合，不斷增強發展勢頭。根據高新技術企業特點，圍繞生產經營中心任務，積極探索黨組織和黨員發揮作用的有效途徑。在技術革新、創新發展中黨員當先鋒打頭陣。公司近700人的技術研發團隊中黨員占25%。黨組織組建5個黨員技術攻關小組，策劃開展“技術創新”“技術比武”等主題實踐活動。互聯網輿情實驗室由11名黨員組成，帶頭開展技術攻關，成為公司的一個響亮品牌，在黨員的示范帶動下，企業成功走出了一條“代理一消化吸收一自主研發”的轉型升級之路，掌握了電子數據取證領域的多項核心技術，在公司的205項國家技術專利中，黨員主持和參與的達59項，在完成急難危險任務中發揮黨員員工的頂梁柱作用。黨組織在企業面臨發展困境、轉型升級的關鍵節點上，想企業所想、急企業所急，團結帶領黨員、員工攻堅克難、共促發展，在應對2008年國際金融危機過程中，黨組織發出倡議書，動員黨員、員工與公司共度難關，穩定了公司員工隊伍，公司當年業績實現逆勢增長，在北京奧運會、上海世博會、杭州G20峰會、廈門金磚峰會等重大活動中，黨員骨干領銜擔綱，圓滿完成信息安全保障服務。2013年四川雅安發生7.0級地震后，在短短4個小時內，公司組建了一支由黨員骨干牽頭的無人機技術支援團隊趕赴災區，連續奮戰2個多月，協助發現堰塞湖、泥石流等次生災害，在建設先進企業文化中當好引領者、踐行者，黨組織主動融入企業培育核心價值觀的全過程，把推動黨建工作與塑造企業精神結合起來，提升企業發展軟實力，將非公黨建、社會公益作為支撐公司穩定健康發展的兩大基點，大力開展軍民共建、警企共建、校企共建等活動。公司創辦《美亞之窗》企業文化宣傳期刊，及時發布企業發展動態和黨員先進事跡。創建“愛心·生態”文化，建成2000方米的黨群活動服務中心。2010年設立“美亞柏科愛心基金”，積極參與社會公益事業。

? ? ? ? 軟件園黨群活動服務中心（以下簡稱軟件園“黨建e家”）2015年8月由火炬高新區非公企業黨委投建，設立軟件園一期、二期工作站，負責服務園區非公企業黨建工作。

軟件園“黨建e家”位于廈門信息集團大樓7樓，使用面積約1000平方米，按照“六有七室兩統一”標準，設置了展示區、交流區、閱讀區、活動區等區域，是園區企業黨組織和黨員開展組織生活、展示黨建成果、開展黨員教育培訓的公共陣地。

? ? ? ?軟件園“黨建e家”聚焦軟件園青年黨員及創客黨員多、素質高等特點，以“互聯網+智慧黨建”為指導理念，集園區軟件和信息服務產業的集聚地、高新人才孵化器的優勢，首創以黨員e通卡為紐帶，依托黨員服務平臺、黨組織管理平臺、手機微平臺，搭建線上線下、聯動的黨建信息化體系架構，在“發展共謀、人才共育、園區共建、文化共促、成果共享”的黨建工作實踐中，增強了非公企業黨組織的凝聚力和影響力，走出一條園區非公企業智慧黨建的特色之路，也充分反映了廈門市建設信息消費城市、推動產業轉型升級的進步成果。

? ? ? ?軟件園“黨建e家”充分發揮自主創新意識，營造活力黨建：一是活動常態化。組織園區非公企業黨組織開展活動，創新開辟支部書記授課、書記帶黨員沙龍等活動，積極統籌園區人才資源及設施資源，以“1+N”的模式，帶動園區規模企業相應配套建立黨員活動室，通過活動中心體系建設，實現企業黨組織活動高質量、高密度。同時，聯合園區各服務與管理部門擴大非公企業黨建服務平臺。二是黨建信息化。開發“廈門黨建e家”信息化平臺，為全市各基層黨組織提供黨組織管理、黨員管理、組織生活、組織關系接轉、黨費繳納等信息化支持，成為廈門黨建信息化的主要陣地及培訓基地，助力城市黨建工作質的飛躍。三是場地公共化。為園區各黨組織免費提供場地資源、活動服務等方面的支持，搭建平臺推動園區內黨組織及黨員開展溝通交流，縱深拓展園區非公黨建服務內涵。黨群活動中心現已成為黨支部“三會一課”、黨日活動、入黨宣誓儀式、技術研討會、新品發布會等主要活動陣地。四是服務人性化。通過黨員易通卡、“廈門黨建e家”及活動中心的高效聯動，黨組織管理黨員更加高效便捷，非公企業黨員履行黨員義務及參與黨組織活動更加積極。同時，結合園區黨員實際需求，設置視頻播放區、鳥巢圖書區、娛樂休閑去、咖啡吧臺等，保障黨組織開展各類暖心公益、志愿服務、企業交流等活動，增強園區黨組織及黨員的軟實力。

? ? ? ? 廈門美柚信息科技有限公司（以下簡稱美柚）成立于2013年4月，是移動互聯網行業的一家科技型企業。美柚以女性生活智能助手為定位切入市場，發展到現在，已形成“工具+內容+廣告+電商”的產業閉環，成為掌握海量大數據的國內最大純女性互聯網平臺，通過“美柚”、“柚寶寶”、“柚子街”等APP，服務于超過1.5億各生命周期的女性用戶，每天活躍在美柚這個平臺上的用戶超過了700萬，美柚APP使用時長占經期管理這個細分行業的95%以上，位列全國第一。2017年，美柚實現了質的飛躍，并獲得了“中國互聯網百強企業”、“商務部電子商務示范企業”、“福建省互聯網企業20強”、“中國廣告協會互聯網廣告委員會常委單位”等重量級的榮譽和資質。

? ? ? ?凝心聚力抓黨建，美柚活力新篇章。2016年8月，美柚黨支部成立，聯合創始人陳曉君擔任黨支部書記，公司的24名黨員有了組織。隨著公司發展的穩步推進以及黨組織凝聚力的增強，越來越多員工主動要求加入黨組織。在對外招聘中，美柚也堅持同等條件黨員優先錄取的原則，在重點崗位如信息安全員的招聘條件上加上只要黨員，讓他們成為公司堅強的“紅色后盾”，這也確保了去年“金磚會議”、“十九大”以及今年兩會期間“零投訴”、“零約談”。到目前為止，美柚全國黨員隊伍占公司員工比例超過15%。公司也出臺了黨員亮身份、黨員執行急重險急任務掛鉤績效等激勵政策，鼓勵流動黨員將黨組織關系轉到公司。

? ? ? ?創新創業不止步，美柚黨員見真章。作為三個創始中唯一的女性，干的又是服務女性的事業，黨支部書記陳曉君一直致力于推動更多黨員參與公司業務發展。在她的提議下，公司一些重要崗位，像信息安全工程師，只錄用黨員。一些重要崗位也是同等條件，黨員人才優先錄取。也是在她的提議下， 2014年，美柚增加了一項每個月半天帶薪女生假福利，這在當時是全國首創。

? ? ? ?事實證明，黨員在公司業務推進過程中確實發揮了重要作用。黨員陳濱坊等信息安全工程師是美柚內容合規、信息安全的“守門員”，日常，他們緊跟國家意識形態導向，利用大數據機器學習技術，結合7x24小時人工審核，確保美柚平臺不出現任何有害信息。同時，他們建立了完善的系統安全防控體系，最大程度上保障用戶數據安全。

? ? ? ?在業務層面，黨員、公司技術副總裁黃益聰，帶領200多名工程師艱苦奮戰，創新研發出了業界一流的女性個性化推薦系統，應用于首頁資訊推薦、電商服務推薦等。正是有了這份助力，現在美柚已經擺脫了工具屬性，成為國內最大的純女性互聯網平臺。

? ? ? ?黨群活動共譜寫，美柚平臺有文章。隨著美柚平臺影響力的逐步擴大，加上互聯網時代快速發展，黨建工作要轉變傳統方式，美柚一直在思考如何利用平臺，開展美柚特色的黨建活動，釋放互聯網正能量。從去年底，針對美柚女性用戶中學生黨員、年輕白領多，她們活躍、自我、熱愛社交的特點，策劃了一系列符合互聯網女性用戶的“年輕化”活動，并一步步把平臺其他用戶吸引進來，形成熱點話題，擴散黨建“正能量”。

? ? ? ?將黨建工作融入企業文化與經營，美柚是認真的！“七一”建黨節美柚平臺將正式上線主題為“鏗鏘玫瑰心向黨，魅力女人在路上”的黨建專題活動。鏗鏘玫瑰是對當代中國女性的完美詮釋，公司利用用戶聚集的她她圈社區上線一系列活動，將女性在黨建工作上可發揮、可擴散、可宣揚的影響力放大，如利用女性黨員公益心和宣導力強的特點，引導周邊參與公益，做好垃圾分類，將線上平臺的宣導教育帶到線下生活當中，以身邊點滴小事的正面影響輻射作用于造福人類的家國大事。“不忘初心，童心向黨”—邀請母嬰網紅KOL，拍攝孩子的向黨宣誓的姿勢照片，形成優質PGC內容，吸引廣大用戶模仿，迅速引爆黨建話題。鏗鏘玫瑰心愛黨—“為黨點贊，與黨一起慶生”的活動，號召用戶為黨的光輝成就點贊，同時征集所有7月1日出生的女性用戶，與黨一起慶生。鏗鏘玫瑰心憶黨—“追憶小時候的愛國大片”的活動，邀請用戶猜“大片” 征集用戶小時候看過的愛國大片，曬出劇照，并配上觀后感，形成熱點，重燃美柚女性用戶的愛國主義情懷。

? ? ? ?通過系列大型的黨建活動，不僅可以把年輕女性愛國愛黨的熱情釋放出來，還能進一步增強美柚平臺上女性用戶的粘性，是將黨建工作作用于公司平臺發展的有力舉措。

? ? ? ?美柚作為全國女性用戶流量最大的互聯網平臺，主動將平臺業務勢能轉化為推動互聯網黨建發展的動能，將新時代女性自主性強、智慧進取的特性善加利用，柔性推動，使互聯網黨建工作在企業中春風化雨，塑造成為外柔內剛的特色黨建品牌！

? ? ? “美”麗使命，“柚”見初心。紅色基因追逐紅色夢想，美柚向新時代互聯網行業昭示著紅心向黨的企業文化，美柚紅心點燃企業之魂，為構建互聯網時代的互聯網紅色陣地，打造互聯網企業紅色意識形態及弘揚企業黨建文化升帆揚旗！

? ? ? ?創業大廈位于集美新城（廈門市集美區集美大道1302號），距離廈門大橋、集美大橋約5分鐘車程，杏林大橋約10分鐘車程。總投資2.3億元，總用地面積約15020平方米，建筑面積為55700.16平方米（其中地上建筑面積46561.00平方米，地下建筑面積9139.16平方米），2015年3月建成投入使用。大廈內設有食堂、創客咖啡廳、健身房、產學研沙龍、路演大廳，滿足入駐企業員工生活便利、休閑娛樂、互相學習交流等需求。作為集美區培植和發展新興產業的高科技功能性科學基地，創業大廈致力于建成具備科技研發、孵化、中試、轉化、產學研結合及其他科技合作的綜合性科技創新平臺。現已入駐企業機構42家（技術轉化型企業32家，含“雙百”企業4家；眾創空間7個共計169個創新創業團隊入駐，含高校創新創業園吸引包括華僑大學、集美大學、廈門理工學院等8所高校共計31個創新創業團隊入駐；服務中介機構3家），員工總數逾600人。

? ? ? ?2017年4月，區委組織部牽頭，區委非公有制企業和社會組織工委負責業務指導，成立創業大廈黨委。黨委以“黨建引領服務發展”為宗旨，整合創業大廈區域內的機關、國企、社區、非公企業、社會組織等各類型黨組織發揮黨建引領作用，通過提供黨建服務、人才服務、企業服務、群團服務、便民服務等五大服務功能，助力入駐企業做大做強。

? ? ? ?創業大廈黨委現已組建單獨組建黨支部4個，聯合組建黨支部9個。現有黨員102名，黨員中擁有本科學歷65人，碩士研究生及以上學歷20人，大專以上學歷占98%。整體呈年輕化，是一支擁有高學歷、高素質、高技能的黨員隊伍。區委組織部結合創業大廈黨員這一特點，培育，進一步凝聚黨員向心力，激發黨員創造力，展現創業大廈黨員、職工群體創業、創新、活力、奉獻的精神風貌，實現創業大廈筑黨建之地、立誠毅之德、匯人才之智、履社會之責、揚青春之風的“創·Yi·集”黨建品牌。

? ? ? ?四三九九網絡股份有限公司，是一家提供互聯網休閑娛樂游戲應用與信息服務的國家重點企業，員工2500多名，連續5次入選“中國互聯網企業百強”，旗下平臺“”名列我國游戲類門戶網站首位。公司于2013年3月成立黨支部，2018年升格為黨總支，下設3個黨支部，黨員59名。公司黨組織始終將黨建作為企業核心發展戰略，形成爭當四個先鋒（意識形態踐行先鋒、行業引領先鋒、企業發展先鋒、社會治理先鋒），淬煉三個品牌（“紅色衛士”審核小組、4399商學院黨員講師團、游戲研發先鋒隊），久久為功促發展的“四三九九”黨建內涵。

? ? ? ?一、舉旗定向，爭當意識形態踐行先鋒

? ? ? ?公司黨總支將踐行社會主義核心價值觀作為企業文化建設宗旨，不斷增強“黨旗下的互聯網企業”使命感。一是強化紅色引領。公司決策層凝聚“只要是黨建有需求，我們不計成本也要做好”的共識，由副總裁戴建宏擔任黨總支書記，以“黨組織優先”為原則，優先選擇黨員團隊參與項目，從游戲開發源頭把好思想政治關，引進正能量游戲萬余款。二是組建“紅色衛士”。成立“紅色衛士”黨員審核小組，由黨總支副書記肖兆爐任組長，嚴格審核游戲上傳和評論。在“邪典”游戲整治行動中，啟動清理攻堅戰，拒絕游戲1351款，提出修改意見654款，有效維護青少年的線上生活環境。三是培植紅色基因。把紅色精神根植到企業發展、內部管理、崗位考核、員工成長計劃中，實現黨企發展同頻共振，吸引不少互聯網領袖加入黨組織。

? ? ? ? 二、樹立標桿，爭當行業引領先鋒

? ? ? ? 充分發揮行業領軍優勢，積極為行業立標桿、做示范。一是制定正能量的行業準則。在全國游戲行業中，率先發出“抵制不良游戲”倡議，成為國內各類游戲開始界面公告，形成新時代下的健康游戲公約。二是研發正能量游戲精品。開展“學習十九大，踐行中國游戲夢”主題活動，書記戴建宏帶頭上黨課，號召員工以習近平新時代中國特色社會主義思想，作為從事游戲事業的行動指南。黨員游戲研發先鋒隊設計4399黨員卡通形象“悟空小九”，成為青少年的新偶像。研發系列黨建主題游戲，豐富學習教育體驗感。三是搭建正能量原創平臺。鼓勵游戲原創者在4399平臺發布游戲設計作品。舉辦167期正能量主題的小游戲插畫比賽，吸引大量優秀畫師參與。連續4年舉辦“Flash原創游戲開發大賽”，發布2000多名優秀開發者作品。

? ? ? ? 三、響亮發聲，爭當企業發展先鋒

? ? ? ?增強黨組織在決策層的話語權，參與企業戰略部署，增強黨組織向心力。一是擔當企業決策的“定海神針”。實施“雙培養雙進入”，提高黨員在決策層和管理層比重，在企業發展中發揮重要作用。在黨員示范下，其他員工學有先進、趕有目標，每年有十多位員工申請入黨。二是推動企業發展的“紅色引擎”。黨員帶領的15個重點項目小組開發項目39個，其中“高效、海量在線社交網絡監督與互動系統”項目被國家科技部納入“國家科技支撐計劃”。2017年，黨組織提出合理化建議23條，其中18條已產生實際效益。三是激活人才培養的“造血功能”。成立4399商學院，組建11人“黨員講師團”，建立初心教室、專業學堂和管理學堂，成為黨員人才的學習教育基地。2017年共開課84場，培訓3529人次。

? ? ? ?四、主動作為，爭當社會治理先鋒

? ? ? ?立足“黨建+互聯網”優勢，引導企業履行社會責任，讓更多群眾共享互聯網發展成果。一是解決社區垃圾分類難題。4399黨員志愿服務隊在參與社區垃圾分類志愿服務過程中，開發“垃圾分類APP”，以情景模擬、游戲互動、積分簽到方式，增強宣傳推廣效果。二是擰緊網絡安全“緊箍咒”。在廈門會晤期間，黨組織把游戲角色“緊箍咒”圖騰融入網絡安全宣傳教育，提醒員工把網絡安全防范當做事業的緊箍咒、生命線。組織黨員干部在思明區互聯網行業黨組織誓師大會上帶頭發聲，將死守網絡安全防線、完成政治使命，作為企業的責任擔當。

? ? ? ?云頂創谷園區占地面積220畝，由86棟廠房改造而成，以“互聯網+文創產業”為主導發展方向，現已完成一期建設，2016年營收約3億元。

? ? ? ?近年來，廈門市思明區委堅持“城市大黨建”理念，因應軟件與信息業成為重點產業的區域特點，依托云頂創谷園區成立福建省首個區級互聯網行業聯合黨委（共有黨員1210名,分布在100家知名互聯網企業如今日頭條、東南網、臺海網），形成職責上區、街、園區三級共擔，工作上組織共建、活動共聯、資源共享多方共融的運行機制，并將園區800平米公共空間打造成“互聯空間”黨建陣地，建有信仰生活空間、黨員之家、人才驛站等功能區域，豐富黨員教育管理、組織生活、志愿服務形式，提升黨建工作的影響力感召力。園區注重從五個方面指導和服務全區互聯網行業黨組織：

? ? ? ?一是注重政治引領。聚合互聯網行業帶頭人黨員，由黨媒《廈門日報》總編輯任聯合黨委書記，吸收互聯網企業優秀黨組織書記作為委員。

? ? ? ?二是打牢黨建基礎。聯合黨委與街道黨工委指導“云頂創谷”園區成立云頂創谷黨支部，選定園區一名企業高管任支部書記，以實體支部奠定黨建基礎，開拓“互聯網”黨建新模式，促進新興領域黨建工作與區域性黨建工作有機融合。

? ? ? ?三是發揮核心力量。圍繞互聯網的產業發展方向，培育社會組織，啟動“互聯網+”模式。積極協調市、區、街道相關部門給予文創和人才扶持政策，召開新媒體沙龍、網絡文化節、互聯網黨建分享會等聯建共建活動，吸引單位50余家，參與人數上百人，有25家成為首批“思明新媒體聯盟”成員，傳播中國好聲音，釋放紅色正能量，建成互聯網行業健康發展的城市黨建“微核心”。

? ? ? ?四是服務廈門會晤。在廈門會晤來臨前17天，舉行“爭當網絡先鋒服務廈門會晤”倡議活動，匯聚了網絡大咖、達人、網紅、玩家，50名互聯網黨員代表聯合發出爭做廈門會晤護航者、志愿者和宣傳組的口號。

? ? ? ?五是傳播互聯作用。建立探索新媒體行業自治和互聯網黨建的模式，探索形成兼合式黨建方式，把各類企業高層管理者和業務骨干培養為黨組織骨干，激發新媒體行業主人翁意識，共同參與社會治理、提供公共服務、承擔社會責任。

分組討論模式

第一組

第二組

第三組

第四組

心得分享模式

謝嘉

福州數字黨建（網龍）學院院辦主任（福州）

? ? ? ?此次培訓讓我認識到了廈門的非公黨建在頂層設計、制度保障和具體措施的落實方面結合的非常緊密。一是讓我對廈門的非公黨建工作有了系統全面的認識，希望以后的日子里能夠與廈門加強互動和學習；二是廈門的黨建工作切實結合了本地的經濟發展、企業需求、人才引進等實際情況，真正做實、做強了黨建工作；三是廈門非公黨建一直在創新、提升，不斷的有新的方法、新的想法和新的成果。

游雄峰

福建宏宇電子科技有限公司黨支部書記、董事長

? ? ? ?非常高興有機會能夠參加此次培訓，本次培訓課程緊湊，知識面廣，內容豐富，讓我深有感觸。作為互聯網企業黨組織書記和國家“萬人計劃”科技專家，我深刻體會到平時忙于企業的經營和新技術的開發，對公司黨建工作關注不夠到位。通過學習張鴻平院長關于非公黨建工作的實踐和探索與張小三老師的互聯網商業模式創新課程，從政治和專業兩方面為我們企業未來發展提供了指導方向，讓我進一步明白了要結合市場需求和思維模式，用更有創新的產品去滿足用戶的新需求。

? ? ? ?周一娟

方家鋪子電子商務有限公司黨支部第一書記（莆田）

? ? ? ?通過短短兩天的理論學習、實訓基地參觀、分組討論，我感到收獲頗多，受益匪淺。作為互聯網企業的黨組織書記，此次培訓讓我進一步的認識到了做好黨建工作的重要性和必要性。一是學習貫徹新思想，建設企業堅強戰斗堡壘。只有堅持正確的理論價值觀，才能保證企業不斷朝著健康良好的方向發展。二是學習貫徹新思想，構筑企業文明精神家園。貫徹落實三會一課、主題黨日活動，切實保證企業黨建基工作得到落實。下一步，我將把此次培訓中的所思、所感、所悟運用到具體黨建工作中，切實把黨建優勢轉化為經濟優勢和發展優勢。

上官桂英

企動力信息傳媒有限公司黨支部書記（龍巖）

? ? ? ?這次培訓通過專家授課、實地考察，使我受益匪淺。一是武裝了頭腦。廈門非公黨建的“六化”工作機制十分值得學習和推廣。二是增長了見識。通過參觀學習，讓我真實的看到了黨建對推動企業發展的實質作用，同時也增強了我們做黨建的信心。三是明確了思路。我們要結合自身優缺點切實抓好公司黨建工作。

林逢春

泉州孵化基地聯合黨支部副書記、泉州市比鄰三維科技有限公司總經理

? ? ? ?十分榮幸能夠參加此次培訓，作為一名基層黨務干部，這次培訓學習使我進一步認識到非公企業如何有效的開展黨組織活動，這對新一代的互聯網企業也十分重要。在未來的工作中，我將積極發揮黨員先鋒作用，進一步影響和帶動我們互聯網企業從業人員向黨組織靠攏。

江丁渭

艾洛裳網絡技術有限公司黨支部書記（福鼎）

? ? ? ?通過本次培訓，我收獲頗豐、感觸良多，對支部建設助推企業發展有了更深刻的認識。作為一名黨支部書記，更應該發揮示范引領作用，在接下來的工作中，我將帶領公司黨員、員工上下一心，結合我行業的特色將黨建工作與公司發展互融互促。

陳光耀

尤溪閩中電子商務產業園黨支部書記（三明）

? ? ? ?本次培訓班時間雖緊，但主題突出、內容豐富、形式多樣，十分貼近我們學員的需求，作為一名電商園區的黨務工作者，今后我將繼續深入習近平新時代中國特色社會主義思想，主動順應“互聯網+”黨建的新形勢，把握特點，結合我們園區實際，吸取廈門經驗，大膽探索創新，不斷促進縣域電商與基層黨建融合發展、協同推進。