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6月26日至6月30日，萬豪亞太區(qū)酒店舉行為期一周的旅程周活動。其中，6月28日及29日，作為“旅程周”活動的一部分，廈門喜來登酒店、廈門艾美酒店和廈門威斯汀酒店聯(lián)合舉行“招聘開放日”及“女性領(lǐng)導(dǎo)者日”廈門站活動。

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作為世界上最大的旅行服務(wù)公司之一，萬豪國際集團(tuán)堅信一個卓越的職業(yè)生涯是一段自我探索的旅程：通過新的冒險來獲得自我滿足。萬豪集團(tuán)的創(chuàng)始人老萬豪先生夫婦將生命視做一段旅程——自他們前往華盛頓擁有了他們的第一家根汁啤酒攤開始，他們從未停止探索和嘗試新機(jī)會。跨越122個國家，超過40萬名員工，萬豪國際集團(tuán)提供無與倫比的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，有著能夠讓廣大員工在個人發(fā)展歷程中取得成功的文化。此次旅程周為期5天，舉辦豐富多彩的關(guān)于人才職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃的活動，包括啟動日、年輕酒店人日、開放日、女性領(lǐng)導(dǎo)者日和競賽日。

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在6月28日的招聘開放日中，廈門三家萬豪國際集團(tuán)旗下酒店齊聚在廈門艾美酒店宴會廳，為到場的、即將踏入酒店職業(yè)旅程的畢業(yè)生們解讀了萬豪的企業(yè)文化。同時，三家酒店總經(jīng)理道格拉斯先生（廈門喜來登酒店）、湯大偉先生（廈門艾美酒店）、馬丁先生（廈門威斯汀酒店）及其他酒店代表還分享了他們的酒店職業(yè)旅程，提供了職業(yè)規(guī)劃的建議。

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在6月29日的女性領(lǐng)導(dǎo)者日中，三家酒店的女性領(lǐng)導(dǎo)者代表為酒店行業(yè)的女性職工分享她們的職業(yè)經(jīng)歷及如何平衡工作和生活的經(jīng)驗(yàn)、建議。萬豪國際酒店一直致力于幫助區(qū)域內(nèi)的女性獲得更多的機(jī)會，更廣闊的平臺并大力提倡女性領(lǐng)導(dǎo)力。自1927年Alice S. Marriott女士創(chuàng)立萬豪之時起，公司便開始鼓勵女性擔(dān)任更多重要的決策職位。在全球范圍，萬豪國際集團(tuán)的員工團(tuán)隊中有52%是女性，女性在萬豪國際集團(tuán)亞洲地區(qū)的高管團(tuán)隊中的比率也在逐漸增加，其中有13%的酒店總經(jīng)理為女性。2015年9月，萬豪國際集團(tuán)被財富和最佳職場研究所評為年度最佳女性雇主百強(qiáng)之一。